近日，栖霞区法院少家庭法官李涛辰在经济技术开发区劳动争议调处中心巡回法庭公开开庭审理了一起劳动争议案件，开发区仲裁委工作人员与开发区多家企事业单位人事工作人员共约20人旁听了庭审。

 本案系用人单位与劳动者签订劳动合同的过程不规范引发的纠纷。劳动者诉至法院，称用人单位将劳动者派遣至用工单位工作，但双方未及时签订劳动合同，用工结束后也未与劳动者就解除劳动关系达成协议，主张未签劳动合同的双倍赔偿金及解除劳动合同的经济补偿金，用人单位与用工单位承担连带责任。庭审中，法官节奏把握得当，气氛庄严肃穆，双方就各自的主张提交证据、展开辩论，庭审过程井然有序。旁听人员纷纷表示，学习到了劳动法的相关知识，对人事工作中的法律问题有了更深的认识。

 庭审结束后，李涛辰与仲裁委工作人员就劳动争议疑难案件进行座谈。双方就办案经验、裁判尺度等方面进行了深入交流和探讨，相互启迪工作思路，开拓工作视角，并表示今后将进一步加强交流学习。