栖霞区法院始终坚持把聘用制人员队伍建设摆在重要位置，坚持从严从紧一体推进，推动廉政警示教育常态化。5月25日上午，根据上级法院统一部署，政治部组织全体聘用制人员集中观看警示教育片，解读新修订的《聘用制人员考核管理办法》，同步举办廉政教育专题讲课。

警示教育片以身边人、身边事为典型案例，让全体聘用制人员接受了一次“活教材”的深刻洗礼和直观警醒。案例中的违纪违法典型因为放松自我要求、贪念私欲膨胀，一步步走上腐化堕落的不归路，最终受到法律的严惩，代价沉痛、教训深刻。通过观看典型案例，全体聘用制人员进一步强化了廉洁意识、纪律意识，更加清醒地认识到了洁身自好、守住底线的重要性。

栖霞区法院《聘用制人员考核管理办法》自制定以来不断完善，并根据审判执行工作形势任务的发展不断修订，体现了科学管理、奖优罚劣、充分调动工作积极性的鲜明导向，推动聘用制人员队伍的管理更为有效，激励全体聘用制人员不断提升工作能力和水平，提高工作质量和效率。

此次举办的廉政教育讲课，从遵守政治纪律、遵守廉洁纪律、遵守“三个规定”、严守工作纪律、严守生活纪律五个方面入手，以聘用制人员违纪违法案件为例，警醒大家要走好人生道路的每一步，尤其是要注意守住底线，增强自律意识和定力，切实做到遵规守纪，清白做人，干净做事。