11月13日上午，栖霞区法院召开“精准区别失信与失能，兼顾执行力度与温度”执行工作及典型案例新闻发布会。栖霞区法院党组成员、执行局局长陈猛，执行局执行指挥中心主任王培鑫出席发布会，研究室副主任柳俐慊主持发布会，多家省市级媒体参加发布会。

发布会上，陈猛从强化“失信”行为惩戒、完善“失能”人员帮扶机制、畅通信用修复渠道三方面介绍了栖霞区法院“失信”与“失能”执行工作具体措施与成效。栖霞区法院在执行工作中推进案件分类管理、强化信用修复，依法打击恶意规避执行、抗拒执行等失信行为的同时，为确无履行能力的“失能”人员提供纾困路径，帮助“诚实而不幸”的群体走出困境、回归正常生产生活，在维护司法权威与保障民生权益之间实现平衡。陈猛还从三个方面详细地说明了下一步规划：

➣ 一是健全精准识别机制；

➣ 二是强化典型案例引导；

➣ 三是提升执行规范化水平。

王培鑫发布了两起典型案例：

张某红等10名职工申请执行某銮电子科技有限公司劳动争议系列案——有条件解除强制措施，护民助企实现双赢

执行过程中并未机械执法、就案办案，而是敏锐查明被执行人处于暂时“失能”状态，依法保障胜诉当事人合法权益的同时，综合考虑案件具体情况。有条件地采取和解除限制措施，妥善化解矛盾，既保障了民生，又保障了企业存续经营。

新某材料公司与中某公司买卖合同纠纷案——及时启动信用修复，助力企业生存发展

在执行程序中需精确甄别被执行人的履行能力，根据被执行人的履行能力采取相应的执行措施。被执行人经营情况正常，因客观原因导致未及时履行义务，对其法定代表人采取限制消费措施。履行完毕后，及时出具《信用修复证明》，解除对法定代表人的限制消费措施，恢复企业与法定代表人的信用信息，助力企业生存发展。