2月6日下午，栖霞区法院召开2025年度党支部书记述职评议会议，聚焦党建主责主业、压实管党治党责任，以述明责、以评促改，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”提升，以高质量党建引领法院工作高质量发展。

会议首先由院党组成员、政治部主任、机关党委副书记景亚岩报告2025年度全院机关党建工作情况，总结回顾过去一年政治建设、组织建设及党建与业务融合等方面成效，梳理问题不足，为做好新的一年工作明确目标、指出路径。随后，各支部书记围绕“2025年度党建短板、2026年工作思路、‘一支部一品牌’创建举措”三个方面现场述职，直面存在问题、提出今后举措，彰显务实担当、勇于自我革命的作风。景亚岩结合日常督查和述职情况现场点评，坚持精准画像、直击要害，既肯定各支部特色亮点，也直指薄弱环节、明确整改方向，推动各支部互学互鉴、共同提升。

院党组书记、院长栗娟出席会议并讲话，她对述职和点评工作给予充分肯定，要求全体支部书记将评议成果转化为支部建设具体行动，锚定党建提质增效、赋能审判执行核心目标，以更实举措推动基层党建走深走实，并提出三点要求。

一是抓实规定动作，筑牢党建工作根基。要抓实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等规定工作，摒弃形式主义，切实把党建工作的“基本功”练扎实。

二是做优创新工作，破解党建业务融合难题。推动机关党建创新，聚焦平安栖霞建设、多元解纷，统筹建立信息调研、普法宣传、政法网格员等“三支队伍”，融入基层治理大格局，整合全院及驻区高校资源打造宣传素材库，开展精准普法，破解党建与业务“两张皮”难题。

三是做好人的工作，激活队伍建设内生动力。坚持严管与厚爱相结合，及时掌握干警思想动态，重视青年干警培养，不断提振干事创业精气神。

栗娟勉励全体支部书记，以此次述职评议为契机，正视问题、立行立改，以“钉钉子”精神抓实党建工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋力开创栖霞区法院党建和审判执行工作新局面。

会议最后，全体参会人员开展现场测评及党建台账展评，切实做好述职评议“后半篇文章”，推动评议成果落地见效。此次会议由院党组副书记、一级调研员、机关党委书记曹小勇主持，院机关党委委员参加会议。